Orden del día
1. Check-in (5 min)
- ¿Qué necesita cada una del equipo durante las próximas semanas?
- Bloqueos o necesidades antes de empezar.
2. Organización del verano
- Vacaciones y disponibilidad.
- Talleres y responsables.
- Fechas importantes y planificación.
Objetivo: saber cuándo podemos contar con cada una y evitar solapamientos.
3. Comunicación interna
- Elegir un canal principal.
- Qué se comunica en cada espacio.
- Tiempo de respuesta esperado.
Objetivo: mejorar la comunicación y reducir malentendidos.
4. Plataforma ETHEREAL
- Presentación de la plataforma.
- Cómo la vamos a utilizar.
- Fecha para empezar a trabajar desde ella.
- Resolución de dudas.
5. Reorganización de roles
- Revisar responsabilidades.
- Detectar sobrecargas.
- Redistribuir tareas si es necesario.
6. Colaboraciones
- Definir qué tipo de colaboraciones buscamos.
- Compartir propuestas (tiendas de bikinis, marcas de chanclas, estudios de yoga, escuelas de surf, cafeterías, floristerías, concept stores, hoteles, marcas de bienestar, etc.).
- Priorizar las colaboraciones con mayor potencial.
- Asignar responsables y siguientes pasos.
7. Cierre
- Resumen de decisiones tomadas.
- Tareas asignadas.
- Responsables.
- Fechas límite